募集要項
Recruit
- 仕事内容
-
━━━━━━━━━━━━━━━━━
＜成長企業が業務拡大につき大募集＞
━━━━━━━━━━━━━━━━━
弊社は、「関西リビング不動産」の名称で南大阪エリア（堺市・松原市・大阪狭山市・富田林市・和泉市・泉大津市・高石市など）を中心に展開する不動産会社です。この度、新店オープンを複数計画中など、業務拡大につき新たな仲間を募集します。
▼不動産業界＼未経験／からチャレンジを応援！
弊社で活躍するスタッフの多くが＜業界未経験＞で入社しています。
簡単な研修から始め、電話対応や接客の練習を重ね、少しずつお客様の担当をお任せし、1年後には不動産業界の真ん中で活躍しています。初めは誰もが未経験です。知識や経験はしっかりと覚えられる様サポートいたしますので、安心して挑戦してみてください。ご不安なことは面談時に気軽にご質問ください。
▼不動産営業ってどんなお仕事？
ご来店頂いたお客様への物件のご紹介～契約業務をお任せします。
※広告戦略により多くのお客様にご来店頂く事が出来る為、飛び込み営業やテレアポ等の強引な営業は一切行いません。
＜主な業務内容＞
・お客様対応（電話対応・来店対応他）
・物件案内（要普通自動車免許※AT限定可）
・契約書作成等の事務作業
・物件写真の撮影
・不動産サイトへの情報登録
・他、各種事務手続き
入社当初は賃貸物件の紹介や現地へのご案内・ＰＣ入力・物件の写真撮影・資料作成など、賃貸仲介業務に携わって頂きます。経験・知識が備わり、本人の希望と適正があれば不動産売買業や建物管理業にも携わる事が出来る為、不動産の多くを学ぶ環境が整っています。
▼関西リビング不動産ってどんな会社？
2015年に賃貸不動産仲介業として設立以来、賃貸仲介業以外にも売買仲介業、買取再販業、土地開発事業、建物管理業、リフォーム工事業、資産運用業など、多様なご相談を頂き、応え、お喜び頂き、「家族に誇れる会社を作ろう」をスローガンに運営を続けてきました。
離職率が高いとされている業界ですが、おかげ様で弊社の社員離職率は低く、これまで求人サイトでの募集はほぼ行ったことがありませんでしたが、今後大きく事業を拡大する予定がある為、この度共に成長できる方を多く募集させて頂きます。
設立～現在、及び直近の展開予定は下記の通りです。
2015年/北野田店 開店
2017年/松原店 開店
2019年/住之江公園店 開店
（現：本社営業部）
2021年/鳳店 開店
2022年/本社営業部 設立
2024年/三国ヶ丘店 開店
2026年/和泉府中店 開店
※勤務地は希望を考慮し決定します
※転居を伴う転勤はありません
▼残業がない働き方を推奨！
当社では、社内の働き方改善のために、情報管理を全てシステム化し、業務時間の短縮に取り組んでいます。また、会社の方針を「自分を豊かにする為に、働く」としており、自分時間を楽しんで頂く為効率的な働き方を推奨しています。
━━━━━━━━━━━━━━━
＜働き方＞給与/休日など
━━━━━━━━━━━━━━━
月給：280,000円～500,000円
※別途、高インセンティブあり
休日：完全週休2日制
※年間休日115日
( 年収例 )
入社1年目：年収460万円
入社3年目：年収680万円
入社5年目：年収800万円
入社7年目：年収1000万円
▼応募資格
・普通自動車免許（AT限定可）
・未経験歓迎
・学歴不問
▼面接担当者からのひとこと
不動産業界は難しそうに感じるかもしれませんが、当社では未経験からスタートし、活躍している社員が多数在籍しています。研修やサポート体制を整えておりますので、安心してチャレンジしていただけます。また、経験者の方や宅地建物取引士をお持ちの方も大歓迎です。これまでのご経験やスキルを活かし、即戦力としてご活躍いただける環境があります。
「やってみたい」という気持ちがあれば大歓迎です。まずはお気軽にお話しできれば嬉しいです。
- 求める人材
-
学歴不問
要普通自動車免許（AT限定可）
※宅地建物取引士優遇
■社員平均年齢
店長を含め社員の平均年齢は30歳
20～30代社員を中心に
活躍してくれています。
年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・40歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））
■スキル
Microsoft Word/データ・文字入力/Microsoft Excel/レインズ/宅地建物取引業法
■経験
不動産活用提案/分譲マンション個人向け営業/賃貸マンション個人向け営業/賃貸アパート個人向け営業/賃貸戸建個人向け営業/土地個人向け営業カウンターセールス/来店型営業
■資格
普通自動車第一種運転免許（AT限定）
- 勤務地
-
■関西リビング不動産 北野田店
〒599-8123 大阪府堺市東区北野田1077 アミナス北野田107
南海高野線 「北野田駅」 徒歩1分
■関西リビング不動産 松原店
〒580-0016 大阪府松原市上田3丁目1-18
近鉄南大阪線 「河内松原駅」 徒歩1分
■関西リビング不動産 鳳店
〒593-8327 大阪府堺市西区鳳中町3丁61-14
JR阪和線「鳳駅」西口より徒歩2分
■関西リビング不動産 和泉府中店
〒594-0071 大阪府和泉市府中町1丁目6番19号
和泉府中駅より徒歩1分
- 給与
-
月給 28万円 〜 53万円
※基本給・固定残業代・一律手当の総額
基本給：月給 21万7600円 〜 43万5200円
固定残業代：あり
1ヶ月あたり3万2400円 〜 6万4800円（固定残業時間：1ヶ月あたり20時間15分）
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり
1ヶ月あたり3万円
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
基本給＋インセンティブ制
(1)通勤手当
(2))優秀者表彰金制度あり（2025年実績：年5回）
(3)人材、案件紹介制度あり
(4)自社保有不動産契約時、別途インセンティブあり
(5)他、社内賞レースあり
有資格者
(a)宅地建物取引主任士手当20,000円～
※専任宅地建物取引主任士手当30,000円
(b)役職手当
※詳細は面接時のお伝えします
給与例
(1)年収 約1000万円/33歳/店長
(2)年収 約720万円/27歳/入社4年目
(3)年収 約500万円/25歳/入社2年目
※上記は案件紹介報奨金や社内賞レース報奨金などを除いた給与です
- 勤務時間
-
勤務形態：シフト制
実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり21日 〜 22日
勤務時間：AM9:30～PM18:30
※時間外勤務なし推奨
- 休日休暇
-
不動産営業職では珍しく、土日、祝日の公休取得も相談可能です。
■その他休暇
ＧＷ休暇/夏季休暇/年末年始/年次有給
- 社会保険 / 福利厚生
-
【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
【福利厚生】
社用携帯(iPhone)貸与
昇給あり（年1回）
表彰制度（2025年実績：年5回）
マイカー通勤OK
交通費支給
各種慶弔制度
- 職場環境
-
駅近くにおしゃれな店舗を構え、服装はジャケパンスタイル（クールビス期間、指定ポロシャツ）を採用し、20代～30代のスタッフが活躍中の職場です。服装や髪色などは完全自由ではありませんが、お客様に不信感や不快感を与えない範囲内であれば相談可能としています。
喫煙所：喫煙所あり（屋内）
店内指定場所にて喫煙可（電子タバコのみ）
- 試用・研修期間
-
試用・研修期間：3ヵ月～6ヵ月
試用・研修期間の条件：本採用と同じ
3ヵ月～6ヵ月の期間を設けておりますが、実践経験のある方には早々にお客様をお任せします。
※能力によって期間短縮あり
研修期間中、給与・待遇に変更はありません。
以下のフォームより、
お気軽にお問い合わせください。
お問い合わせいただいた内容は確認後、
3営業日以内に担当者より
ご連絡させていただきます。
※記入いただいた個人情報は、ご本人の同意なく
第三者に提供することはございません。
※詳細は「個人情報の保護に関する事項」を
ご確認ください。
当社は、以下のとおり個人情報保護方針を定め、個人情報保護の仕組みを構築し、 全従業員に個人情報保護の重要性の認識と取組みを徹底させることにより、個人情報の保護を推進致します。
- 個人情報の管理
- 当社は、お客さまの個人情報を正確かつ最新の状態に保ち、個人情報への不正アクセス・紛失・破損・改ざん・漏洩などを防止するため、セキュリティシステムの維持・管理体制の整備・社員教育の徹底等の必要な措置を講じ、安全対策を実施し個人情報の厳重な管理を行ないます。
- 個人情報の利用目的
- お客さまからお預かりした個人情報は、当社からのご連絡や業務のご案内やご質問に対する回答として、電子メールや資料のご送付に利用いたします。
- 個人情報の第三者への開示・提供の禁止
-
当社は、お客さまよりお預かりした個人情報を適切に管理し、次のいずれかに該当する場合を除き、個人情報を第三者に開示いたしません。
お客さまの同意がある場合
お客さまが希望されるサービスを行なうために当社が業務を委託する業者に対して開示する場合
法令に基づき開示することが必要である場合
- 個人情報の安全対策
- 当社は、個人情報の正確性及び安全性確保のために、セキュリティに万全の対策を講じています。
- ご本人の照会
- お客さまがご本人の個人情報の照会・修正・削除などをご希望される場合には、ご本人であることを確認の上、対応させていただきます。
- 法令、規範の遵守と見直し
- 当社は、保有する個人情報に関して適用される日本の法令、その他規範を遵守するとともに、本ポリシーの内容を適宜見直し、その改善に努めます。